POWER
QUIT PLAYING GAMES WITH MY HEART.
STOP BULLSHIT. BUILD FUTURE.
Die Zeit der Imagekampagnen ist vorbei. Die Generation Global hat einen eingebauten Bullshitsensor und erkennt Colorwashing sofort. Sie verlangt Authentizität und begründet damit ein neues Werteverständnis. Das ist ein zentraler Treiber aktuellen Wandels.
Hier geht’s um mehr als CO2-Kompensation und Obstkörbe. Es geht um Haltung. Aber wie begegnen Unternehmen diesem Bedürfnis ohne zu wissen, wofür sie stehen?
Und wenn sie’s wissen, wie schaffen sie eine zukunftsgerichtete Positionierung?
DO YOU KNOW WHAT THEY WANT?
WHAT THEY REALLY REALLY WANT?
Unternehmen prägen durch Handeln oder Nicht-Handeln unsere Realität. Sie gestalten aktiv mit, wie wir leben und welche Antworten wir auf Herausforderungen dieser Zeit geben. Hier steckt enorm viel Verantwortung und gleichzeitig ein wahnsinniges Potential für Haltung drin. Viele Antworten schmecken der aktuellen Generation aber nicht mehr – weder als Konsument:innen noch als Bewerber:innen. Climate und Purpose Quitting sind nur ein Beispiel für bewusste Entscheidungen, solch profillosen Unternehmen den Rücken zuzukehren. Wir entwickeln mit dir zusammen deine Antwort – radikal ehrlich und hands-on.
BIN ICH HIER RICHTIG?
Du möchtest dein Business zukunftsfit aufstellen? Du möchtest mehr Sinn- statt reiner Gewinnmaximierung spüren? Du möchtest relevante Produkte und Services entwickeln? Du möchtest am Puls der Zeit bleiben und dein Team wirklich zu innovativem Denken befähigen? Du möchtest Blockaden lösen, die deine Energie ausbremsen? Du bist mutig genug, voranzugehen und altes Denken auf den Kopf zu stellen? Dann lass uns sprechen! Egal ob du in Gründung, als Führungskraft oder bereits unternehmerisch tätig bist, wir helfen dir beim nächsten Sprung. Schnell und wirksam bei akuten Herausforderungen als auch längerfristig zur Begleitung im Wandel: mit zukunftsweisenden Geschäftsmodellen, modernsten Methoden und einem Haltungsmindset.
WAS HABE ICH DAVON?
Erst einmal das gute Gefühl, zu denen zu gehören, die erfolgreich sind, weil sie Sinn stiften. In Gründung eine klare Vision und Haltung, im Unternehmen eine lebendige Organisation, wache Teams und zukunftsgerichtete Handlungen.
Du setzt deine Arbeit in Beziehung zu deinem ethischen und regenerativen Beitrag.
Du erweiterst deinen nachhaltigen Methodenbaukasten.
Du übersetzt Komplexität in greifbare Schritte und trägst damit zum zukunftsweisenden Wandel in deiner Organisation bei.
Du stärkst Resilienz – deine eigene oder die anderer – in unsicheren Zeiten.
Du erhöhst den Cultural Fit für deine Mitarbeitenden und wirst von den richtigen Menschen als attraktiver Employer gefunden.
Und vor allem: Du weißt genau, wofür du morgens aufstehst.
WIE KANN ICH MIR EURE ARBEIT VORSTELLEN?
Bei uns geht’s darum, die nächsten Sprünge zu machen. Dazu freunden wir uns mit dem Wandel an. Wir behalten den Blick für’s Wesentliche – immer mit echter Street Credibility. Unser Handwerkszeug ist ein Mix aus unternehmerischem Pioniersgeist, systemisch-integralen Methoden, Trendforschung und wertebasiertem Coaching. Wir arbeiten in drei Disziplinen, die stets zu konkreten Ergebnissen führen: Identity, Strategy und Communications. Wir treiben an, sorgen für Klarheit, arbeiten auch mit Mitarbeitenden und helfen dir in der Kommunikation nach innen und außen. Oder kurz: Wir sind für dich da.